Guides
Le document unique, expliqué aux patrons de TPE
Des réponses courtes et sourcées aux questions que l'on se pose avant de faire son DUERP.
- Le document unique est-il obligatoire dans une petite entreprise ?Dès le premier salarié, apprenti compris, le document unique (DUERP) est obligatoire. Qui est concerné, ce qu'il contient, ce que l'on risque sans lui.
- Pas de document unique : quelle amende en 2026 ?Jusqu'à 4 000 € par salarié depuis la loi du 25 juin 2026, 1 500 € d'amende pénale, et la faute inexcusable en cas d'accident. Les sanctions expliquées simplement.
- Mise à jour du document unique : quand et comment ?Chaque année dès 11 salariés, et pour tous à chaque changement important ou après un accident. Les cas qui imposent une mise à jour et comment la faire.
- Comment faire son document unique, étape par étapeUnités de travail, inventaire des risques, cotation, plan d'actions, conservation : la méthode pour rédiger le DUERP d'une petite entreprise, avec des exemples.
- Document unique gratuit : modèles, outils en ligne et leurs limitesModèle Excel, outils OiRA de l'INRS, consultant ou service en ligne : ce que coûte vraiment un document unique et quelle solution choisir pour une TPE.